Xitoy yillari oxirida barcha xodimlar uchrashuvi
24-yanvar kuni Ofis binosida yuqori darajadagi yuqori darajadagi xodimlar yig'ilgan.
Konferentsiya boshida kompaniya raisi Muhim nutq so'zladi. Rais kompaniyaning biznesni kengaytirish, mahsulot innovatsiyalari, jamoalar binosi va o'tgan yildagi boshqa boshqa tomonlarni har tomonlama ko'rib chiqdi. Uning ta'kidlashicha, o'tgan yil qiyin bo'lgan, ammo kompaniya xodimlari qiyinchiliklarni engish va yil davomida biznes ko'rsatkichlarining o'sishiga, bozor ko'rsatkichlarini yanada kengaytirish, bozor ko'rsatkichlarini yanada kengaytirish uchun birgalikda ish olib bormoqdalar. Shu bilan birga, raisning kelajakda rivojlanish maqsadlari va asosiy ish yo'nalishlari bo'yicha ishlab chiqilgan, sarmoyalarni rivojlantirish, mahsulot raqobatbardoshligini oshirish, mahsulotning raqobatbardoshligini oshirish, jamoaning barqaror rivojlanishiga erishish va kompaniyaning barqaror rivojlanishiga erishish zarurligini ta'kidladi. Raisning nutqi ilhomlantirgan va barcha xodimlarning oldinga, g'olib bo'lgan qariyalarni oldinga siljishga yo'naltirilgan ko'rsatma berdi.
Keyinchalik, juda tez kutilgan 6S oylik bahosi o'tkazildi. 6S Menejment kompaniyaning ish samaradorligini oshirish va ish muhitini optimallashtirish bo'yicha kompaniya uchun muhim choralar ko'rildi va o'tgan yili muhim natijalarga erishdi. Qattiq baholash va baholashdan so'ng, ikki tomonlama mukofot bo'limi kafedrasi - shu oy davomida 6-kurs menejmenti bo'limining sarlavhasi bilan taqdirlandi. Kafedra rahbari taqdirlash marosimida ta'kidladilar, ular yuqori standartlar va qat'iy talablarni saqlab qolishadi, doimiy ravishda 6s boshqaruvini chuqurlashtiradi va kompaniyadagi boshqa bo'limlarga o'rnak ko'rsatadi.
Konferentsiyaning yana bir muhim qismi o'tgan oyda paydo bo'lgan shaxslarni maqtashdir. Taqdim etilgan shaxslar o'zlarining ajoyib ish faoliyati, innovatsion ruhi va mas'uliyat hissi orqali kompaniyaning rivojlanishiga katta hissa qo'shdilar. Ularning ilg'or ishlari har bir xodimning taqdim etilishini va hamma uchun o'rganish uchun rol o'ynaydi.
Bu yilgi uchrashuvlar uchrashuvi nafaqat o'tgan yildagi ishning xulosasi va sharhi, balki odamlarni birlashtirish va axloqni kuchaytirish uchun katta yig'ish. Ishonamanki, kompaniya rahbarlarining to'g'ri rahbarligida barcha xodimlar ko'proq ishtiyoq va yuqori ruhlar bilan o'zlarini yangi yil ishiga bag'ishlashadi, kompaniyaning rivojlanish maqsadlariga erishishga intilib, ertaga kompaniya uchun yanada ajoyib tarzda yaratadilar.
